长城网·冀云客户端讯（通讯员 宋海鑫）今年以来，张北伊利党支部立足乳品生产企业实际，把“培养一批党员业务骨干”作为党支部“六个一”专项行动重要抓手，持续深化“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”双向培养机制，通过理论铸魂、实践淬炼、双向赋能，着力锻造政治过硬、业务精湛的红色骨干队伍，切实把党建组织优势转化为企业发展动能。

主题党日活动。通讯员 宋海鑫 供图

　　该党支部坚持把政治建设贯穿人才培养全过程，择优选拔20余名业务能力突出、发展潜力大的优秀党员建立重点培养台账，实行一人一策、跟踪管理、动态提升，结合岗位特点和个人发展短板量身制定专项成长计划。依托“三会一课”、主题党日，将理论学习与岗位练兵有机结合，搭建线上线下一体化学习平台，累计开展融合式学习培训8场，推送学习资源40余条，实现党员与业务骨干参学率100%，推动党员与业务骨干政治素养、专业能力同步提升。

　　生产一线。通讯员 宋海鑫 供图

　　同时，该党支部坚持“支部建在车间、党员冲在一线”，围绕生产提质、节能降耗、技术优化等重点任务，组建3支党员攻坚小组，在重点项目中挑大梁、当先锋，带头破解生产瓶颈。党支部同步实施“骨干入党”跟踪计划，重点在技术能手、岗位标兵、青年骨干中发掘培养对象，先后将8名业务骨干确定为重点培养对象，通过定人联系、定期谈话、定岗锻炼，不断壮大人才梯队，实现关键岗位有党员、急难险重见党员。

　　通过持续深化双向培养机制，一批优秀党员逐步成长为业务中坚。目前，张北伊利党支部关键岗位党员占比提升9个百分点以上，生产主管岗位党员覆盖率达100%，安全管理部门党员占比达75%，先锋模范作用得到充分彰显。