长城网·冀云客户端讯（通讯员 王忻玥）近日，张家口市沽源县人力资源和社会保障局创新推行提前审、上门审、联合审+疑难会商的“三审一会商”工作机制，靠前防控审批风险，推动人社经办服务提质增效。

　　这套机制坚持关口前移，把审核环节前置，提前排查档案缺件、缴费年限认定等潜在问题，变“事后补材料”为“事前早梳理”；推动经办服务下沉，对行动不便、材料取证困难的对象开展上门审核，实地核验原始佐证材料；打通内部业务壁垒，由养老保险股、劳动仲裁、社保中心协同开展多股室联合审核，整合流程、压缩环节，实现退休业务“一门受理”，减少群众跑腿。对工龄认定、档案存疑等高风险疑难事项，采取定期会商或按需即时会商的方式，跨业务科室集体研判、统一政策执行口径，扎紧制度篱笆，严防人情审批，筑牢养老基金安全防线。

　　数据显示，机制运行以来，沽源县已完成机关企事业单位职工档案提前预审436份，上门核验审核38份，多部门联合审核239份，通过集体会商妥善化解档案存疑等疑难业务34件。