长城网·冀云客户端讯（记者 章紫薇）5月22日，张家口市举办2025年劳动模范、先进工作者和先进集体代表记者见面会。河钢集团宣钢公司氢冶金公司作业长李利杰，张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间丙班GDX2高速包装机组司机张雅彬，张家口市沽源县长梁乡大石砬村党支部书记、村委会主任孙喜玲3位全国劳动模范以及张家口市第二医院护士长荆蕾蕾，张家口市桥东区卫华小学党支部书记、校长李向英2位全国先进工作者与记者见面交流。以下为图文实录。

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　各位记者朋友，下午好！欢迎出席今天的全国劳动模范、先进工作者与记者见面会。

　　4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。党中央、国务院授予1670人全国劳动模范称号、756人全国先进工作者称号。我市有5人获此荣誉，今天我们也特别荣幸地邀请到了3名全国劳动模范、2名全国先进工作者来到发布厅和大家交流。

　　下面我先介绍一下这五位代表。

　　他们是：

　　河钢集团宣钢公司氢冶金公司作业长李利杰；

　　张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间丙班GDX2高速包装机组司机张雅彬；

　　张家口市沽源县长梁乡大石砬村党支部书记、村委会主任孙喜玲；

　　张家口市第二医院护士长荆蕾蕾；

　　张家口市桥东区卫华小学党支部书记、校长李向英。

　　下面，我们请五位代表作一个简要的自我介绍，之后再和大家交流。首先有请李利杰作业长作介绍。

　　河钢集团宣钢公司氢冶金公司作业长  李利杰

　　大家好，我叫李利杰，是河钢集团宣钢公司氢冶金公司一线职工，非常荣幸参加今天的记者见面会，与大家分享交流我的一些故事。

　　我作为钢铁一线的技术工人，2006年参加工作，从当初一名懵懂的学生，历经近20年，成长为冶金技术操作骨干，历经700多个日夜，从传统高炉炼铁成功转型到驾驭氢基竖炉。

　　我参与的全球首例120万吨氢冶金示范工程，在建设中，诠释了“中国速度”，在投产后，实现了从传统“碳冶金”到新型“氢冶金”的颠覆性变革，为世界钢铁行业贡献了可推广、可复制的绿色低碳发展新模式。

　　两年来我与团队从“零”破局，发力氢冶金绿色低碳技术创新和降本攻关，实现了氢冶金安全稳定高效运行，各项指标保持国际先进水平，而且不断刷新“首例”“首创”纪录：首次实现“绿氢”氢冶金工业化生产，成功验证了“绿电—绿氢—绿钢”生产的技术可行性，为钢铁行业绿色低碳发展提供了全新的工艺路径，助力以“氢冶金”链接“绿钢”产业链持续迈出引领性、示范性的步伐。

　　对此，我深感振奋和骄傲，能够参与到培育新质生产力，引领行业绿色低碳发展中，我感到无上光荣。

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　李利杰不断刷新“首例”“首创”纪录，是每个人都应该学习的“劳模精神”。下面有请张雅彬作介绍。

　　张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间丙班GDX2高速包装机组驾驶员  张雅彬

　　大家好，我叫张雅彬，是来自张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间的一名包装机组司机、在聘操作技师。非常荣幸作为全国劳模参加今天的记者见面会，与大家分享交流我的故事。我认为每个人都得有精准的定位，我对自己的定位就是做一个有用的“齿轮”。

　　今年是我从事一线生产的第37年，作为首批重点品牌机车的机台长，在重头产品“荷花”（细支）落户张烟时，主动请缨带领机组人员共同攻坚克难，短时间内将停机率减低70%、机车速度提升69%。以我名字命名的“雅彬HCT故障排除法”等操作经验案例、编制的《细支荷花包装机故障排除手册》深入推广应用，收到良好实效。近年来我所辖机车生产卷烟超产率平均达到20.5%，生产卷烟产品的优等品率为100%。

　　不过我认为“齿轮”自己保持良好的运行状态还不够，发挥联动带动作用才是关键。通过车间“师带徒”平台，让我有机会把摸索出来的经验、长期形成的技能，传授给新入职员工，这些年我所带教的新入职员工上岗率达到100%，培养培训青年技术技能骨干人才占比达到车间技能人才总数的75%。2012年我在车间申请组建了爱心班组，和170余名志同道合的成员一起开展公益活动、志愿服务已经近千次，累计捐款捐物100多万元，2018年“爱心班组”还被共青团张家口市委授予“最美志愿者集体”称号。这些数字于我而言是付出，更是回报，是它们让我这个平凡的“齿轮”变得更有意义，谢谢大家！

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　张雅彬说做一个有用的“齿轮”，才让平凡变得不平凡，非常感谢，下面有请孙喜玲作介绍。

　　张家口市沽源县长梁乡大石砬村党支部书记、村委会主任  孙喜玲

　　大家好，我叫孙喜玲，是河北省张家口市沽源县长梁乡大石砬村的村党支部书记兼村委会主任。非常荣幸能有机会在这里与大家见面，分享我的故事和心路历程。

　　大石砬村，这个曾经默默无闻的小村庄，在我和村两委一班人的共同努力下，如今已焕发出新的生机与活力。我们坚持“党建作引领、产业筑基础、美丽搭载体、乡风提内涵”的乡村振兴工作思路，实施了一系列生态产业项目，不仅让村民们的钱袋子鼓了起来，更让大石砬村的生态文明底色愈发亮丽。

　　今天，我带来了我们村最具特色的生态名片——食赏百合。

　　今天，我带来了我们村最具特色的生态名片——食赏百合。过去，长梁乡并没有大规模种植百合花的历史。2017年，省林草局驻村工作队邀请北京农林科学院专家实地调研，认为我们村的土质是肥沃的富硒黑沙土，且当地温差较大，很适合种植百合。在坝上地区种植百合，一开始并不被村民们所看好，后来我意识到劝说不如示范带动，只有让村民看到百合种植的前景，这才最有说服力。为了打消大家的顾虑，村里的党员李建兵试种了20余亩，驻村工作队邀请了专家全程跟踪指导，并帮忙联系了销路，亩均收益近5000元，比种大地的收入翻了几番。看到了收益，村民们心动了，开始纷纷尝试种植，面积如今已从最初的几十亩发展到现在的1000多亩，品种也从1种发展到12种，还建设了9个鲜切花暖棚。“党员带头、科技赋能、群众参与”，这是我们村百合产业成功起步的关键。看着穷山沟变成花卉之乡，乡亲们的笑容始终是我们最大的动力。

　　作为一名全国劳模，我深知这份荣誉不仅是对我个人的肯定，更是对我们整个团队和大石砬村全体村民的认可。我将以此为动力，继续带领村民们走向更加美好的未来。我相信，只要我们齐心协力、勇往直前，大石砬村的明天一定会更加美好！

　　谢谢大家！

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　孙喜玲“乡亲们的笑容始终是我们最大的动力”激励她带领村民们走向更加美好的未来。下面有请荆蕾蕾作介绍。

　　张家口市第二医院护士长  荆蕾蕾

　　大家好！我是张家口市第二医院荆蕾蕾。从事护理工作19年以来，一直扎根在临床一线岗位，主动要求分配在最忙最累的急诊科，一干就是10余年。先后被选派参加河北省援助武汉抗疫医疗队、北京冬奥会国家跳台滑雪中心医疗保障、河北水灾医疗救治等多项重大公共卫生应急保障任务。2017年担任护士长以来，带领所在科室护士发扬救死扶伤的人道主义精神，将人性化护理服务走深走实。

　　记忆深刻的是我刚刚到创伤一科当护士长的时候，医生收治的一位患者50岁男性患者，双下肢膝盖以下溃烂缺如，几年里该患者坚持四处求医，想尽各种办法，绝望和悲伤压垮了这个本不算富裕的家庭。面对着即将面临高考的儿子，和每天伺候他起居的八旬老母亲，他失去了生活的信心！住院后，患者的双腿已溃烂不忍直视，伴随着刺鼻的腐臭味！医护人员不觉得多戴了一层口罩，其他病房的门也不愿意敞开了，我们每日都要为他换药，输液，仔细查看受压部位，护理人员每天查看病情之余，更多的是给予关怀，安慰，和鼓励！只想让他有一个正常人的尊严！

　　双下肢截肢手术后，我们又担心他不能承受自己正值壮年便失去双下肢的残忍事实。未来适应新生活对他来说又是另一个挑战！护士们每天都陪他谈心，锻炼，帮助他共渡难关。他再次对生活充满了希望，并买了三轮车计划起了今后的生活！他对我们科室的医护人员非常感谢，为我们写了一封感人的感谢信，出院后我们还像朋友一样关注他的情况。

　　从这件事我深刻体会到，作为护士不只是治疗患者的疾病，更应该用心用爱，给予患者有温度的护理。

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　荆蕾蕾给予患者有温度的护理，让我们每个人都感受到了不一样的温度。下面有请李向英作介绍。

　　张家口市桥东区卫华小学党支部书记、校长李向英

　　各位记者朋友，大家好！

　　我是李向英，来自张家口市桥东区卫华小学。38年前，我带着一颗教育的种子走出师范校园；38年后，这粒种子已长成大树，扎根在孩子们的童年里。今天，能够代表扎根基层的教育工作者接受这份殊荣，我想说：教育不是我的职业，而是我的生命；校园不是我的岗位，而是我的家园。

　　和孩子们在一起的每一天，都是我最幸福的时光。记得2020年，我带孩子们备战桥东春晚，原本只是一句鼓励的玩笑——“选上了，校长满足你们一个心愿”，没想到孩子们当真了。当他们眨着眼睛说“校长，我们的心愿就是您和我们一起上台”时，我这个“老顽童”第一次慌了神。可看着他们放学后蹲在校门口等我的认真模样，我硬着头皮答应了。为了学架子鼓，我每天跟着孩子们排练，手上的血泡破了又破，鼓槌粘着蜕下的皮，可心里却像揣着一团火——因为和孩子们并肩奋斗的快乐，能融化所有困难。最终，我们的《鼓乐表演-树有根的人》震撼全场！孩子们说：“校长，您手都那样了还坚持，我们哪敢偷懒？”那一刻，我明白了：教育不是单向的付出，而是生命的彼此照亮。

　　从教38年，我经历过四次“转身”：从宝丰街小学的青春教师，到铁路斜街小学的“突围校长”；从区妇联副主席的“仕途岔路”，到怡安小学的“破茧重生”。有人问我为何放弃升迁？我说：“人生的意义，是把钟爱的事做到极致。”在怡安，我带着老师们用13年将一所薄弱校变成教育部标杆；在卫华，我以“树有根的人”为理念，带孩子们读天下书、行万里路。我总说：“教育的根，是让孩子树好品德、养好习惯、育学习力，让卫华学子眼里有光、脚下有路、心中有国。”

　　这些年，我做过许多“疯狂”的事：44岁学摄影，45岁练书法，48岁为孩子们登台打架子鼓，50岁手抄四库全书……有人说这是“折腾”，但我想：“校长若不敢挑战，如何教会孩子勇敢？”每天清晨，我站在校门口迎接每一个孩子，亲手用毛笔写奖状，把体育课变成“输得起”的人生课。因为我相信：“教育不是灌输知识，而是点燃心灯；不是塑造完美，而是唤醒可能。”

　　今天，我带着两份“成绩单”：一份是卫华小学的“国际姐妹校”协议，让山城孩子走向世界；另一份是38年未变的初心——做精神明亮的人，树有根的魂。再过几年我将退休，但只要站在讲台上一天，我就会像学鼓时那样：“手上的茧会褪，眼里的光不灭；只要和孩子在一起，我永远是新生的学生，永远的追梦人。”

　　谢谢大家！

　　张家口市人民政府新闻办公室 张致铠

　　李向英校长说的“永远的追梦人”道出每一位劳模的心声。谢谢五位代表的分享。接下来我们进入交流和提问环节，提问前请各位记者朋友通报一下所在的新闻机构。

　　问题一：我想问一下张雅彬劳模，从普通劳动者到全国劳模，您一定都经历了不平凡的奋斗历程，请分享一下您在成长道路上遇到的难题，又是如何应对的呢？谢谢。

　　张雅彬：到现在我都清晰地记得1988年初入工厂做学徒时的情景。那时我没有专业基础，年纪又小，所以学得很慢。白天跟着师傅学习，晚上把专业书籍借回家埋头苦读，遇到不懂的问题便记在小本子上，第二天再向技术人员请教。最难的是机械制图，简直跟看“天书”一样，我只能从头学起，像“蚂蚁啃骨头”似的一点点突破，直到全部掌握。我认为成为一名优秀的工人，没有捷径可走，勤学苦练才是根本，靠的就是长年累月的专注付出。经过那几年的努力，我自学了机械制图、机械基础等方面的专业书籍，系统掌握了卷烟包装设备技术知识，逐步成长为车间操作岗位上的技术骨干。

　　当然日复一日的学习与操作，是枯燥且单调的，除了坚持，还需要发自内心的热爱。我的母亲就是张家口市劳动模范，可能受母亲的影响，我从小就下定决心“要像她一样，努力工作，做一名光荣的工人”。正是因为这份热爱，纵使学习的过程枯燥，可一旦学通了，那种成就感也是无法用语言描述的。

　　问题二：想继续提问张雅彬劳模，您说给自己的定位是做一个有用的“齿轮”，请您结合工作实际具体阐述一下齿轮需要具备的特质，并和大家分享一个让您印象深刻的具体事例，谢谢！

　　张雅彬：大家都知道齿轮通过相互咬合，将一个轮的动力和运动传递到另一个齿轮，从而驱动整个机械系统工作。同样在我看来，不管是作为一名党员，还是一名优秀的工人，都必须有苦不怕苦、知难不畏难，敢于在挑战面前挺身而出，顶住压力努力转动，这样才算得上有用的“齿轮”。

　　2018年，河北中烟的重头产品“荷花”（细支）落户张家口卷烟厂生产。参数、规格、材料、生产模式都是新的，更重要的是，张家口卷烟厂此前并没有生产细支卷烟的经验。

　　但生产任务不能停、市场需求不能等，我们必须在最短时间内调试设备、形成规范、产出成品，这是“任务书”，更是“军令状”。面对这一新的挑战，我们按照技术要求，结合生产流程，第一时间对新机组运行原理、关键部位参数、重要节点数据进行缜密梳理，同时加强机组各岗位人员培训。可是，开始生产后的结果却并不尽如人意，整班设备停机次数增加。

　　面对压力我们没有退缩，而是在生产空档，对设备故障、材料使用、流程衔接等进行复盘，逐一列出清单，标明注意事项，反复验证完善。经过近2个月的不懈努力，停机率减低70%、机车速度提升69%，有效解决了细支卷烟包装设备的操作难题。这件事给了我很大的鼓舞，从那时起敢啃“硬骨头”、能破“难题”成为我生产操作的常态，而我这个“齿轮”也正是在一次次攻关中实现了一次次技术的突破、一次次技艺的精进。

　　问题三：李向英校长，您好！您觉得劳模精神、劳动精神、工匠精神如何在学生中传承？

　　李向英：成为一棵树，这是一个小男孩日记本上的一句话。他是班里的卫生委员，纪律巡查员，理想是成为一名解放军，大家能想到这个孩子曾经是班里的调皮鬼，家里的小大王？课上坐不住，课下逃作业，成绩稳居后排，就是日行一善，我们习惯养成课的一个常规项目，让这孩子彻底变了。老师布置学做一两项家务，坚持做一个月，坚持一天获取一个积分，10个积分兑换一张领读卡，50积分可以免一项抄写作业，换一天同桌，或当一天班长等等，这对喜欢动手的他来说，不是难事，在家长的鼓励下他坚持打卡了第一个十天，换取了第一张领读卡，第一次站在讲台上领读，他既紧张又兴奋，自那之后，他成了日行一善铁粉，一天不落下，那个学期学校评选行一善明星，在学校表彰大会上我看到了他，神采奕奕，眼里闪着光，再后来每日家务成了他的习惯，一个学期后他竞选成了班里的卫生委员，当选的那天他在日记本上写下了开头的那句话。老师拍照发给我的时候，看着稚嫩的字迹，书写的远大的志向，我的眼眶湿润了，尽己所能把该做的事做到最好，持之以恒不弃不辍，积极向上，志向远大，这不就是他们心里的劳动精神，劳模精神，工匠精神吗？

　　我们用课程代替说教，用实践代替言传，在孩子们心里种下这粒种子，以课程为路给他以方向，以活动为引，给他以热情，以评价为标，给他以动力，苔花如米小，也学牡丹开，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，日行一善，做中学，学中悟，内化基因，外展行为。

　　问题四：荆蕾蕾护士长您好，作为护理工作者获得这样的荣誉，您有什么感想吗？

　　荆蕾蕾：很荣幸获“全国先进工作者”，在此，我衷心感谢各级领导对护理队伍的关怀，感谢院领导对我的培养，也感谢家人和患者的支持。

　　护理工作平凡又伟大，我身边始终有一群可敬可爱的战友，突发事件时冲锋在前，日常护理中点滴付出。我们努力救治过的每一位患者，从凌晨到日暮熬过的每一个夜班，都是我们白衣天使的初心，这份荣誉属于全体护理人员。未来，我会在本职岗位上弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练提升护理技能，带动更多年轻护理人，为患者提供更加专业贴心的护理服务。谢谢大家！

　　问题五：我想问一下孙喜玲书记，您如何理解新时代的“劳模精神”？在基层工作中，如何让这种精神感染也带动更多村民共同投身乡村建设？

　　孙喜玲：我认为劳模精神在基层就是“扎根泥土的坚守”和“敢为人先的担当”。村里的事没有捷径，必须一步一个脚印。比如推进人居环境整治时，有些村民不理解，我就做家里人的思想工作先拆自家的房，再邀请村民现场参观；发展民宿旅游时，我陪着示范带头户逛家居市场、装修公司，全程帮着他们选家具、定装修。我们用实际行动告诉村民：幸福是干出来的！

　　作为一名全国劳模，我还有义务将劳模精神传承下去。劳模精神就像火种，当每个人主动为家乡出力，星火就能燎原。

　　下一步，我将以劳模精神为指引，带领全村老百姓，丰富百合等特色作物种植品类，新建改造民宿并升级霓裳花谷景区；深化村庄治理与文化传承，提升村庄绿化美化水平，推行积分制营造文明乡风，利用闲置房屋改造满族民俗馆，挖掘满族剪纸、满绣工艺，打造民族特色文旅品牌。让我们村的产业像百合一样，在乡土中绽放出绚丽的人生之花。

　　问题六：李利杰劳模您好，作为全球首例富氢气体氢冶金示范项目，从建设到稳定运行，你和团队在工作中，克服了哪些困难，取得了哪些成功？

　　李利杰：作为宣钢公司氢冶金团队主要成员之一，我有幸参与了全球首例120万吨氢冶金示范项目的落地与成长，亲历了钢铁工业从传统“碳冶金”到新型“氢冶金”的颠覆性变革。两年来，我将个人职业发展与集团战略目标紧密结合，赓续新时代劳模精神，全力以赴、迎难而上，和氢冶金团队一起，刻苦学习，大胆革新，攻克了外方资料翻译掌握、焦炉煤气质量提高、系统长周期稳定运行等难关，实施设备改造、自动化控制优化及工艺操作优化124项，实现了氢冶金系统长周期稳定安全运行，氢冶金技经指标持续进步，各项技经指标达到国际领先水平，形成了我们自己的技术特色、知识产权，助力我们宣钢公司绿色低碳转型成功、建成中国首个钢铁工业绿色转型示范区。

　　问题七：我也想问一下李利杰劳模，您获得“全国劳动模范”后，在今后的工作中有什么打算？如何进一步弘扬劳模精神?

　　李利杰：获得“全国劳动模范”之后，我深感荣幸，又深感压力，回到工作单位后，我将以更加饱满的热情、更高的标准投入工作中，主动担当作为，坚持守正创新，不断优化技术操作，推进设备国产化替代，改善指标，降本增效，发挥氢冶金绿色优势，提升宣钢公司的经营效益，为河钢集团的高端化、智能化、绿色化发展添一份彩，为国家“双碳”目标的实现尽一份力。

　　在岗位上，我以自己的实际表现，不断提升自身的劳模精神、劳动精神、工匠精神，同时带动自己的工作团队，带动自己身边的人，秉承老一代“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水劳模精神，发挥新时代“转型”精神，艰苦奋斗、承压奋进，以科技创新和技术进步为引领，全力打造全球领先的绿氢绿能耦合冶金示范，把手中的“红旗”举得更高、传得更远。